O nas
Nasze działania opieramy na autorskiej Metodzie TROP©, która jest efektem 20 lat aktywnego działania na rynku szkoleniowo-doradczym. Metoda TROP© jest międzydyscyplinarnym podejściem zanurzonym między innymi w: psychologii humanistycznej (Carl Rogers), zarządzaniu organizacją uczącą się (Peter Senge) i myśleniu systemowym.
Celem naszej fundacji jest łączenie wiedzy z praktyką – NAUKA W DZIAŁANIU na poziomie osób, zespołów i organizacji.
„Szukamy skutecznych rozwiązań, aby dbać o zaangażowanie i poczucie sensu”
Czym sie zajmujemy?
- Realizujemy programy
- Ewaluujemy je
- Wyciągamy wnioski
- Budujemy know-how
- Publikujemy
Propagowanie know-how i związanych z tym idei:
- Prowadzimy akcje społeczne
- Konferencje
- Kampanie
- Wolontariat
- Wolontariat pracowniczy
Przygotowaniem kadry do realizacji metodologii. Wspólnie z Grupą TROP:
- Pracujemy z liderami zmiany w organizacji (Psychologiczna Akademia Lidera)
- Przygotujemy początkujących i doświadczonych trenerów do pracy z procesem grupowym.
- Szkolimy coachów pracujących z klientem indywidualnym i z grupą.
- Wspieramy w rozwoju specjalistów poprzez superwizje indywidualne, grupowe i uczestniczące.
- Pracujemy z młodzieżą (również w ramach Powszechnej Akademii Młodzieży)
Nasze idee i akcje:
Pracujemy dla:
ludzi, jakości ich życia oraz działania zawodowego, a w szczególności poczucia sensu i zaangażowania


zespołów i satysfakcjonującej współpracy, synergii, zdolności grupowego uczenia się
rozwoju organizacji, a w szczególności jej kultury nastawionej na elastyczność, koncentrację na kliencie, odpowiedzialność pracowników


środowiska, szeroko rozumianego otoczenia organizacji
Nasz zespół
W działania Fundacji TROP zaangażowany jest zespół Grupy TROP.
Partnerzy Fundacji
Kontakt
Biuro Fundacji
Godziny pracy biura od poniedziałku do piątku: 9:00–17:00
Dane adresowe:
ul. Targowa 59/5
03-729 Warszawa
tel. 22 615 52 40
email: biuro@fundacjatrop.pl