Fundacja TROP

O nas

Fundacja została powołana w ramach Grupy TROP. Jesteśmy praktykami „inicjowania zmian rozwojowych i społecznych” – mamy duże doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu skutecznego know-how w obszarach: szkoleń, programów inicjowania zmiany i rozwoju kultur organizacyjnych, wprowadzania zmian środowiskowych.

Nasze działania opieramy na autorskiej Metodzie TROP©, która jest efektem 20 lat aktywnego działania na rynku szkoleniowo-doradczym. Metoda TROP© jest międzydyscyplinarnym podejściem zanurzonym między innymi w: psychologii humanistycznej (Carl Rogers), zarządzaniu organizacją uczącą się (Peter Senge) i myśleniu systemowym.

Celem naszej fundacji jest łączenie wiedzy z praktyką – NAUKA W DZIAŁANIU na poziomie osób, zespołów i organizacji.

„Szukamy skutecznych rozwiązań, aby dbać o zaangażowanie i poczucie sensu”

Czym sie zajmujemy?



Tworzeniem know-how poprzez Naukę w Działaniu. Uczymy się z praktyki – opracowujemy know-how na podstawie efektów realizowanych przez nas programów rozwoju kultury organizacyjnej i środowiskowej.

Realizujemy programy
Ewaluujemy je
Wyciągamy wnioski
Budujemy know-how
Publikujemy



Propagowanie know-how i związanych z tym idei:

Prowadzimy akcje społeczne
Konferencje
Kampanie
Wolontariat
Wolontariat pracowniczy



Przygotowaniem kadry do realizacji metodologii. Wspólnie z Grupą TROP:

Pracujemy z liderami zmiany w organizacji (Psychologiczna Akademia Lidera)
Przygotujemy początkujących i doświadczonych trenerów do pracy z procesem grupowym.
Szkolimy coachów pracujących z klientem indywidualnym i z grupą.
Wspieramy w rozwoju specjalistów poprzez superwizje indywidualne, grupowe i uczestniczące.
Pracujemy z młodzieżą (również w ramach Powszechnej Akademii Młodzieży)