O nas
Fundacja została powołana w ramach Grupy TROP. Jesteśmy praktykami „inicjowania zmian rozwojowych i społecznych” – mamy duże doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu skutecznego know-how w obszarach: szkoleń, programów inicjowania zmiany i rozwoju kultur organizacyjnych, wprowadzania zmian środowiskowych.
Nasze działania opieramy na autorskiej Metodzie TROP©, która jest efektem 20 lat aktywnego działania na rynku szkoleniowo-doradczym. Metoda TROP© jest międzydyscyplinarnym podejściem zanurzonym między innymi w: psychologii humanistycznej (Carl Rogers), zarządzaniu organizacją uczącą się (Peter Senge) i myśleniu systemowym.
Celem naszej fundacji jest łączenie wiedzy z praktyką – NAUKA W DZIAŁANIU na poziomie osób, zespołów i organizacji.
„Szukamy skutecznych rozwiązań, aby dbać o zaangażowanie i poczucie sensu”
W skrócie:
- Głównym działaniem Fundacji TROP jest budowana od 2014 roku 10-ciu AKCJA-EMPATIA.
- Od 2018 roku robimy corocznie FESTIWAL EMPATIA W DZIAŁANIU
- Finałem pięciu festiwali był MANIFEST EMPATYCZNY
- W wyniku naszych poszukiwań uznaliśmy, że jedną z najważniejszych rzeczy jest DIALOG MIĘDZYPOKOLENIOWY. Na wiosnę 2023 r założyliśmy OGÓLNOPOLSKĄ SPOŁECZNĄ KOALICJĘ NA RZECZ DIALOGU MIĘDZYPOKOLENIOWEGO.
- W czerwcu 2024 mieliśmy konferencję w SENACIE. Podjęliśmy wyzwanie polegające na zbudowaniu OGÓLNOPOLSKIEGO PROGRAMU ROZWOJU DIALOGU MIĘDZYPOKOLENIOWEGO.
- Zbliżamy się do kolejnego, VII FESTIWALU EMPATII W DZIAŁANIU, który ma być kontynuacją naszych działań, a zarazem ciągłym pogłębianiem aspektu budowania społeczeństwa empatycznego, dialogizującego i szanującego się nawzajem.
Czym sie zajmujemy?
Tworzeniem know-how poprzez Naukę w Działaniu. Uczymy się z praktyki – opracowujemy know-how na podstawie efektów realizowanych przez nas programów rozwoju kultury organizacyjnej i środowiskowej.
- Realizujemy programy
- Ewaluujemy je
- Wyciągamy wnioski
- Budujemy know-how
- Publikujemy
Propagowanie know-how i związanych z tym idei:
- Prowadzimy akcje społeczne
- Konferencje
- Kampanie
- Wolontariat
- Wolontariat pracowniczy
Przygotowaniem kadry do realizacji metodologii. Wspólnie z Grupą TROP:
- Pracujemy z liderami zmiany w organizacji (Psychologiczna Akademia Lidera)
- Przygotujemy początkujących i doświadczonych trenerów do pracy z procesem grupowym.
- Szkolimy coachów pracujących z klientem indywidualnym i z grupą.
- Wspieramy w rozwoju specjalistów poprzez superwizje indywidualne, grupowe i uczestniczące.
- Pracujemy z młodzieżą (również w ramach Powszechnej Akademii Młodzieży)
Nasze idee i akcje:
Pracujemy dla:
ludzi, jakości ich życia oraz działania zawodowego, a w szczególności poczucia sensu i zaangażowania
zespołów i satysfakcjonującej współpracy, synergii, zdolności grupowego uczenia się
rozwoju organizacji, a w szczególności jej kultury nastawionej na elastyczność, koncentrację na kliencie, odpowiedzialność pracowników
środowiska, szeroko rozumianego otoczenia organizacji
Nasz zespół
W działania Fundacji TROP zaangażowany jest zespół Grupy TROP.